ICP & Persona Builder
🏥 CareCloud — Ideal customer profiles, buyer personas & buying committees
Karin De Smedt
ChampionPlanner / Zorgcoördinator
Pains
- Uren per dag bezig met bellen en herplannen
- Geen real-time overzicht van beschikbare verpleegkundigen
- Stress door fouten in handmatige herplanning
- WhatsApp-groepen als primair communicatiemiddel
Goals
- Uitzonderingen in minuten oplossen, niet uren
- Overzicht behouden bij meerdere teams en zones
- Minder telefoontjes van patiënten en familie
- Audit-proof werken voor inspectie
Objections
- “We hebben al een systeem (Cura365/ONS)”
- “Verandering is moeilijk voor ons team”
- “Wie beheert de data-migratie?”
Preferred Channels
LinkedInVakbeurzen thuiszorgSectorgidsenReferrals van collega-organisaties
Trigger Events
- Verpleegkundige uitval op drukke dag
- Klacht van patiënt over miscommunicatie
- Audit/inspectie die problemen blootlegt
- Nieuwe planner die betere tools gewend is
Disqualifiers
Organisatie met < 5 verpleegkundigen (te klein)Geen smartphone-beleid voor verpleegkundigenNet getekend voor 3-jaar contract bij concurrent
Lien Vandenberghe
InfluencerNurse Manager / Hoofdverpleegkundige
Pains
- Hoog verloop bij verpleegkundigen door werkdruk
- Geen tools die verpleegkundigen echt helpen in het veld
- Feedback van patiënten komt niet gestructureerd binnen
- Zorgen over veiligheid van alleenwerkers
Goals
- Medewerkerstevredenheid verhogen
- Digitale tools die het werk makkelijker maken
- Beter inzicht in werkdruk per verpleegkundige
- Veiligheidsnet voor alleenwerkers
Objections
- “Onze verpleegkundigen willen geen nieuwe app”
- “Het moet offline werken, we hebben slechte dekking”
- “Training kost te veel tijd”
Preferred Channels
NVKVV (beroepsvereniging)LinkedIn groepen verpleegkundeCongressenInterne referrals
Trigger Events
- Verpleegkundige die stopt door werkdruk
- Incident met alleenwerker
- Klacht over papieren werkwijze
Disqualifiers
Organisatie die principieel anti-digitaal isGeen budget voor tools (alles naar lonen)
Peter Willems
Decision MakerDirecteur / Algemeen Directeur
Pains
- Te hoge backoffice-kosten
- Geen data om efficiëntie te meten
- Moeite om verpleegkundigen te behouden
- Compliance-risico's bij inspecties
Goals
- Operationele kosten verlagen met 20%+
- KPI-dashboards voor raad van bestuur
- Employer branding: 'wij werken met moderne tools'
- Schaalbaar groeien zonder lineaire FTE-groei
Objections
- “Wat is de ROI?”
- “Hoeveel kost het per gebruiker?”
- “Kunnen we een pilot doen met 1 team?”
Preferred Channels
Raad van Bestuur netwerkZorgnet-Icuro eventsManagement consultantsLinkedIn thought leadership
Trigger Events
- Budgetronde voor volgend jaar
- Fusie of overname
- Nieuwe directeur met digitaliseringsagenda
- Inspectie met verbeterpunten
Disqualifiers
Organisatie in financiële moeilijkhedenDirectie die niet gelooft in digitalisering